Недавно Федерацией профсоюза было объяснена система оплаты работы во время карантина

Опубликовано 16-03-2020
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Недавно Федерацией профсоюза было объяснена система оплаты работы во время карантина. Как было обусловлено период карантина во время вируса считается простоем и работник в это время должен получить не менее двух третей тарифной ставки или должностного оклада. Также уточнили что по статье Трудового кодекса РФ время карантина является простоем только если оно было введено самим работодателем. Вдобавок на должностные обязанности сотрудников период карантина ни каким образом не влияет, и обязан выполнять работу согласно должностной инструкции. Могут изменится только условия их исполнения, а именно место, порядок и подобное.

Метки: , , , , , , ,