Сегодня объявили, что наёмные работники и индивидуальные предприниматели без справки касаемо отсутствия судимости не смогут быть таксистами

Опубликовано 30-09-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Сегодня объявили, что наёмные работники и индивидуальные предприниматели без справки касаемо отсутствия судимости не смогут быть таксистами. Оказалось, что в Госдуму было добавлено несколько правительственных законопроектов, которые запрещают работать таксистам тем, у кого есть судимость. Известно, что одно из изменений будет добавлено в Трудовой кодекс. Изменения будут добавлены в статью об ограничениях на проведение трудовой деятельности, которая связана с управлением такси, автобусами, и подобным транспортом.
Граждане у которых не снята или непогашена судимость не позволяется управлять машинами такси, автобусами и подобным. Также в статье описываются какие преступления не позволяют людям быть водителями, такие как грабёж, убийство и подобное. Вдобавок, если на сотрудника будет заведено уголовное дело, его работодатель должен немедленно его уволить. Теперь всем водителям такси и автобусов нужно будет до 1 марта 2023 принести на работу справки об отсутствии судимости.

Метки: , , , , , , ,

Недавно сообщили, что государственная инспекция труда в Нижегородской области совершила проверку ГБПОУ «Нижегородское театральное училище Евстигнеева»

Опубликовано 24-09-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Недавно сообщили, что государственная инспекция труда в Нижегородской области совершила проверку ГБПОУ «Нижегородское театральное училище Евстигнеева». Как известно в июне 2021 появилась информация о нарушениях выплаты зарплаты работникам. В особенности говорилось, что у преподавателей училища зарплата была ниже минимального размера оплаты труда. В итоге трудинспекция начала проверку по этому случаю. Как было сказано в Госавтоинспекции труда, размер зарплат устанавливается исходя из Правительства Нижегородской области. Лично училище не может увеличить зарплаты, так как фонд оплаты труда формируется за счёт бюджетных средств.
Также комиссия проверила расчётные листы преподавателей с января по июнь текущего года и выяснила, что зарплата сотрудников учебного заведения превышала размер МРОТ, который был установлен на текущий год в Нижегородской области, а моментов выплаты заработной платы ниже МРОТ во время проверки не было выявлено. Вдобавок размеры зарплат по расчётным листам за 2019-2020 не были ниже МРОТ. Несмотря на это во время проверки были выяснены другие нарушения Трудового кодекса, такие как единовременная задержка выплаты аванса, а также нарушение порядка выдачи дополнительных соглашений, касаемо изменения условий трудового договора работникам в руки. Работодателю также было вынесено предупреждение.

Метки: , , , , , , , ,
Older Posts »