Недавно объявили, что гражданам России разрешается взять годовой отпуск по особо важной причине

Опубликовано 25-06-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Недавно объявили, что гражданам России разрешается взять годовой отпуск по особо важной причине. Как пояснили, сотрудник может взять отпуск без сохранения заработной платы на год по уважительной причине, этот закон прописан в Трудовом кодексе. Хотя сам документ не объясняет критерии уважительной причины, поэтому последнее решение будет за работодателем. В законе были прописаны категории граждан, которым нельзя отказывать в предоставлении таких отпусков.
Пояснили, что государственные и муниципальные служащие могут взять отпуск без сохранения содержания длительностью до одного года. В остальных категориях работников длинна отпуска определяется работодателем, поэтому он может быть предоставлен на любой срок.

Метки: , , , , , ,

Вчера, Госдума во время третьего чтения приняла новый законопроект, который добавляет изменения в Трудовой кодекс

Опубликовано 18-06-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Вчера, Госдума во время третьего чтения приняла новый законопроект, который добавляет изменения в Трудовой кодекс, эти поправки должны закрепить гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу с аспирантурой, будут распространяться на все научные кадры. Как известно, на данный момент в законе об образовании под научно-педагогическими работниками понимаются педагогические и научные работники, которые проводят образовательную работу по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ. Учитывая, что научные работники других организаций, не попадают в понятие «научно-педагогических кадров».
Поэтому будет установлено, что в рамках аспирантуры, будет проводится подготовка и других категорий научных кадров, которые занимаются научной и научно-технической работой вне организаций, проводящие образовательную деятельность.

Метки: , , , , , , ,
Older Posts »