Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Опубликовано 26-11-2010

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Изменение условий трудового договора
- Изменение условий трудового договора по инициативе работника >>>
- Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя >>>
- Условие о дополнительной денежной компенсации при увольнении работника (например, по соглашению сторон) >>>
- Совмещение >>>
- Переименование должности >>>
- Переименование структурного подразделения >>>
- Условие о сроке действия трудового договора >>>
- Условие, определяющее оплату труда работника (размер оклада, доплаты, надбавки, а также поощрительные выплаты) >>>
- Условие о компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда >>>
- Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) >>>
- Условие об испытании >>>
- Условие о предоставлении дополнительных социальных льгот >>>

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Комментарий к статье 72

Комментируемая статья содержит общие условия, при которых допускается
изменение определенных сторонами условий трудового договора. В соответствии с ней
условия трудового договора могут быть изменены, как общее правило, только по
соглашению сторон, которое оформляется в письменной форме. Исключение из этого
правила составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом (см. коммент. к ст. ст.
72.2, 74).

К изменению определенных сторонами условий трудового договора комментируемая
статья относит и перевод на другую работу, т.е. перевод на другую работу — это частный
случай изменения определенных сторонами условий трудового договора (см. коммент. к
ст. 72.1).