Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

Опубликовано 26-11-2010

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 42

1. Коллективный договор разрабатывается в процессе коллективных переговоров (ст.
37 ТК).

2. Статья 37 ТК предусматривает лишь общие правила проведения переговоров;
помимо них стороны могут установить дополнительные процедуры согласования,
утверждения коллективного договора. С обсуждения этого вопроса целесообразно начать
работу комиссии по ведению коллективных переговоров. Она устанавливает, в каком
порядке, как часто будут проводиться заседания комиссии, будет ли вестись протокол. На
первом заседании комиссии может быть определен и регламент ее работы:
последовательность обсуждения вопросов, порядок обсуждения и принятия решения.

По согласованию сторон решается вопрос о необходимости обсуждать проект
коллективного договора в структурных подразделениях, выносить его на обсуждение и
утверждение общего собрания (конференции) работников и т.п.

3. Соглашение о порядке разработки и заключения коллективного договора,
достигнутое в рамках комиссии по ведению коллективных переговоров, является
обязательным для сторон. Очевидно, его невыполнение одной из сторон может повлечь
составление протокола разногласий (предъявление требований работодателю) и
возникновение коллективного трудового спора.