Статья 38. Урегулирование разногласий

Опубликовано 26-11-2010

Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Комментарий к статье 38

1. Возникшие в ходе коллективных переговоров разногласия фиксируются в
протоколе, который является основанием для предъявления работниками
соответствующих требований (см. коммент. к ст. 399).

Коллективные трудовые споры рассматриваются в порядке, предусмотренном ст. ст.
398 — 418 ТК.

2. Разногласия, возникшие при заключении коллективного договора, могут быть
урегулированы в ходе переговоров после его заключения на согласованных условиях (см.
коммент. к ст. 40).