Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда

Опубликовано 29-11-2010

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 361

1. Комментируемая статья предусматривает административный и (или) судебный
порядок обжалования решений государственных инспекторов труда.

Административный порядок предполагает подачу жалобы вышестоящему по
подчиненности лицу или органу. В ст. 361 уточняется, что решения государственных
инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по
подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации.
Кроме того, разрешается подача жалобы на решения государственных инспекторов труда
в суд.

Если работодатель — физическое лицо, руководитель, иные должностные лица
организации, подвергшейся контролю со стороны государственной инспекции труда, не
согласятся с решением главного государственного инспектора труда по результатам
проведенной проверки, они вправе обратиться с жалобой в судебные органы.

2. В судах рассматриваются жалобы на решения государственных инспекторов
труда, главного государственного инспектора труда Российской Федерации о
привлечении руководителей и иных должностных лиц организации, работодателей —
физических лиц к административной ответственности. Рассмотрение жалоб
осуществляется по правилам, предусмотренным ГПК.

3. На государственных инспекторах труда лежит обязанность доказывать
обоснованность своих действий при их обжаловании работодателями в порядке,
установленном законодательством РФ (ст. 18 Закона о защите прав юридических лиц и
предпринимателей).