Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Опубликовано 29-11-2010

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.

Комментарий к статье 352

1. В соответствии со ст. 45 Конституции РФ гражданам Российской Федерации
гарантируется государственная защита прав и свобод человека. Каждый вправе защищать
свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

2. Развивая и конкретизируя ст. 45 Конституции РФ, ТК предусмотрел следующие
способы защиты трудовых прав и законных интересов работников:

самозащиту работниками своих трудовых прав (см. ст. ст. 379, 380 и коммент. к
ним);

государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
осуществляемый системой специально уполномоченных на это государственных органов
(см. гл. 57 ТК и коммент. к ее статьям);

общественный контроль профессиональных союзов (см. ст. ст. 370 — 373 и коммент. к
ним);

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ предусмотрена судебная защита
трудовых прав работника.

Рассмотрение трудовых споров отнесено к подведомственности судов ст. 22 ГПК.
Дела о восстановлении на работе и дела о разрешении коллективных трудовых споров
рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции (см. ст. 24 ГПК, а
также ст. ст. 382, 383, 391 — 396, 413 и коммент. к ним).