Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников

Опубликовано 26-11-2010

Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
- Право на условия, обеспечивающие деятельность профсоюзов >>>

Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 32

1. Закрепление обязанности работодателя создавать для представителей работников
необходимые условия обусловлено тем, что профессиональные союзы и иные
представители работников осуществляют свою деятельность в помещении (на
территории) организации, работодателя — индивидуального предпринимателя.

2. В соответствии со ст. 377 ТК работодатель обязан безвозмездно предоставить
выборным профсоюзным органам помещение для проведения собраний (конференций),
предоставить возможность размещения информации и т.п. (см. коммент. к названной
статье).

Аналогичное положение содержится в ст. 28 Закона о профсоюзах.

Конкретные обязательства работодателя могут устанавливаться в коллективных
договорах, соглашениях.

3. В соответствии с комментируемой статьей работодатель должен создавать
аналогичные условия для непрофсоюзных представителей работников (представительного
органа).