Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд

Опубликовано 29-11-2010

Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Комментарий к статье 311

1. Работник вправе отказаться от выполнения работ, противопоказанных ему по
состоянию здоровья. Поручаемая надомникам работа должна соответствовать

рекомендациям медико-социальной экспертизы, медицинскому заключению врачебной
комиссии. Отказ от выполнения такой работы не влечет дисциплинарной ответственности.

Работа, поручаемая инвалидам, должна соответствовать рекомендациям о
противопоказанных и доступных условиях и видах труда согласно индивидуальной
программе реабилитации инвалида.

2. Выполнение работы в соответствии с требованиями охраны труда означает, что
работодатель должен обеспечить безопасные условия труда (применение средств
индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, соблюдение режима
труда и отдыха, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проверку
знаний требований охраны труда и т.п.).

О гарантиях права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям
охраны труда, см. коммент. к ст. 220.