Статья 29. Представители работников

Опубликовано 26-11-2010

Путеводитель по кадровым вопросам. Представители работников
- Право на представление интересов работников в трудовых отношениях >>>

Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 29

1. Часть 1 ст. 29 перечисляет организации, которые могут представлять интересы
работников. Прежде всего, это профсоюзы и их объединения.

Представлять интересы работников может и первичная профсоюзная организация, а
также иные представители, избранные работниками.

Профсоюзные организации и профсоюзы действуют через свои органы.

Согласно Закону о профсоюзах — это органы, образованные в соответствии с уставом
профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной
профсоюзной организации (ст. 3). Таким органом может быть и профсоюзный
представитель (доверенное лицо) — профорганизатор, профгрупорг, руководитель
профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое
лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения
(ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или
решением профсоюзного органа.

2. Интересы работников организации при осуществлении социального партнерства
представляет первичная профсоюзная организация. Это общее правило. В том случае,
когда такая организация не создана или не объединяет большинство работников, в
соответствии со ст. 31 ТК могут быть избраны иные представители (см. коммент. к ст. 31).

3. На федеральном, региональном, территориальном и отраслевом уровнях — при
заключении соответствующих соглашений, проведении консультаций и согласовании
социально-экономической политики — работников представляют только
профессиональные союзы, их территориальные организации, объединения профсоюзов
(региональные, общероссийские). Другие представители работников на этих уровнях
социального партнерства участия не принимают.

4. В зависимости от уровня социального партнерства представителями работников
могут выступать общероссийские профсоюзы (их объединения), территориальные либо
первичные организации профессиональных союзов.