Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Опубликовано 29-11-2010

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 242

1. При привлечении работника к полной материальной ответственности он
возмещает прямой действительный ущерб полностью независимо от размера его
заработной платы. Такая ответственность на него может быть возложена лишь в случаях,
прямо предусмотренных ТК или иными федеральными законами (см. ст. 243 и коммент. к
ней).

2. Комментируемая статья предусматривает гарантии для работников, не достигших
18 лет. Указанных работников можно привлечь к полной материальной ответственности
только в установленных случаях: за умышленное причинение ущерба (п. 3 ст. 243 ТК); за
ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического
опьянения (п. 4 ст. 243 ТК); за ущерб, причиненный в результате совершения
преступления или административного проступка (п. п. 5 и 6 ст. 243 ТК).

Пленум Верховного Суда РФ в п. 8 Постановления от 16 ноября 2006 г. N 52 обратил
внимание на то, что при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю

прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить
доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с ТК либо иными
федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном
размере причиненного ущерба и на время его причинения достиг 18-летнего возраста, за
исключением случаев умышленного причинения ущерба либо причинения ущерба в
состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, либо если
ущерб причинен в результате совершения преступления или административного
проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной
ответственности до достижения 18-летнего возраста (ст. 242 ТК).