Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Опубликовано 29-11-2010

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, — по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае — также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.
По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

Комментарий к статье 230.1

Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на
производстве, утверждены Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73.
К ним относятся:

Форма 1 — Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае,
несчастном случае со смертельным исходом);

Форма 2 — Акт о несчастном случае (форма Н-1);

Форма 3 — Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)ПС (акт этой формы
составляется при несчастном случае с профессиональным спортсменом во время
тренировочного процесса или спортивного соревнования);

Форма 4 — Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого
несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом);

Форма 5 — Заключение государственного инспектора труда;

Форма 6 — Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца
несчастного случая, должностного лица);

Форма 7 — Протокол осмотра места несчастного случая;

Форма 8 — Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и
принятых мерах;

Форма 9 — журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на
производстве, включая несчастные случаи с лицами, заключившими трудовой договор на
срок до 2 месяцев, либо занятыми на сезонных работах, либо с занятыми на дому,

регистрируются работодателем (юридическим или физическим лицом) в журнале
регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9.

Все зарегистрированные несчастные случаи на производстве включаются в годовую
форму федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на
производстве, утверждаемую Росстатом России и направляемую в органы статистики в
установленном порядке (п. 33 Положения об особенностях расследования несчастных
случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях).