Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

Опубликовано 29-11-2010

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
- Выплаты работнику при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации >>>

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 181

1. Расторжение трудового договора с руководителем организации, его
заместителями, главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества
организации является самостоятельным основанием расторжения трудового договора по
инициативе работодателя (см. коммент. к п. 4 ч. 1 ст. 81). Право на расторжение трудового
договора принадлежит новому собственнику имущества организации в течение 3 месяцев
со дня возникновения у него права собственности (см. коммент. к ч. 1 ст. 75).

2. В день увольнения руководителя организации, его заместителей, главного
бухгалтера новый собственник выплачивает им компенсацию, которая должна быть не
менее 3 средних месячных заработков данного работника. Более высокий размер
компенсации может быть предусмотрен в заключенном трудовом договоре или выплачен
по усмотрению нового собственника.

3. О расчете средней месячной заработной платы см. ст. 139 ТК.