Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

Опубликовано 26-11-2010

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 17

Среди должностей, по которым выполняется работа (трудовая функция), законы,
иные нормативные правовые акты, учредительные документы организаций
предусматривают выборные должности. Такими должностями являются: единоличный
исполнительный орган или члены коллегиального исполнительного органа акционерного
общества, исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью,
председатель производственного кооператива, декан факультета, заведующий кафедрой
образовательного учреждения высшего профессионального образования.

Все эти должности для возникновения трудовых отношений требуют сложного
фактического состава: избрание на должность и трудовой договор. Так, согласно Закону
об акционерных обществах единоличный исполнительный орган акционерного общества
(директор, генеральный директор) или единоличный исполнительный орган общества
(директор, генеральный директор) и коллегиальный исполнительный орган общества
(правление, дирекция) избираются общим собранием акционерного общества, если
решение этого вопроса не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного
совета) общества. С избранными лицами заключается трудовой договор, который от
имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного
совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным
советом) общества.

Законом о ПК предусмотрено, что текущее управление производственным
кооперативом осуществляет председатель кооператива, избираемый общим собранием
членов кооператива.

Согласно Закону о профессиональном образовании непосредственное управление
высшим учебным заведением осуществляется ректором. Федеральный закон от 18 июля
2006 г. N 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 12 и 20 Федерального закона «О
высшем и послевузовском профессиональном образовании» (СЗ РФ. 2006. N 30. Ст. 3289)
предусматривает, что ректор государственного или муниципального вуза в порядке,
установленном его уставом, избирается из числа кандидатур, согласованных с
аттестационной комиссией соответствующего уполномоченного органа исполнительной
власти или исполнительно-распорядительного органа городского округа, тайным
голосованием на общем собрании (конференции) на срок до 5 лет. После избрания
ректора между ним и органом исполнительной власти или исполнительно-
распорядительным органом городского округа, в ведении которых находится такое
высшее учебное заведение, заключается трудовой договор на срок до 5 лет.