Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда

Опубликовано 29-11-2010

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

Комментарий к статье 161

1. Типовые нормы предназначены для работ, выполняемых по типовой технологии,
исходя из оптимальных для данного типа производства организационно-технических
условий. Типовые нормы могут быть межотраслевыми, профессиональными, отраслевыми
и др.

2. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 г. N 804
(СЗ РФ. 2002. N 46. Ст. 4583) утверждены Правила разработки и утверждения типовых
норм труда, которые определяют порядок разработки и утверждения типовых норм труда
для однородных работ. Согласно указанным Правилам типовые межотраслевые нормы
труда утверждаются Минздравсоцразвития России, типовые нормы труда
разрабатываются федеральным органом исполнительной власти, на который возложены
управление, регулирование и координация деятельности в отрасли (подотрасли)
экономики. Другие типовые нормы — профессиональные, отраслевые и иные —
утверждаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти по
правилам подготовки нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.
Пересмотр типовых норм труда в случаях, предусмотренных законодательством РФ,
осуществляется в порядке, установленном для их разработки и утверждения.