Статья 154. Оплата труда в ночное время

Опубликовано 29-11-2010

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье 154

1. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.

2. Работа в ночное время (см. коммент. к ст. 96) оплачивается в повышенном
размере. Оплата производится путем установления доплат. Размеры доплат
устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, который
принимается с учетом мнения представительного органа работников, или трудовым
договором. В качестве минимального гарантированного размера доплаты используется
установленный Правительством РФ минимальный размер повышения оплаты труда за
работу в ночное время — 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада),
рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (Постановление
Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 «О минимальном размере повышения оплаты
труда за работу в ночное время» // СЗ РФ. 2008. N 30 (ч. II). Ст. 3640).

Указанный размер является базовым, ниже которого нельзя производить оплату за
работу в ночное время. В то же время в коллективном договоре или локальном
нормативном акте, трудовом договоре может быть предусмотрена оплата в более высоком
размере. По сложившейся традиции работа в ночное время оплачивается в размере 40%
тарифной ставки (должностного оклада).

3. Для некоторых категорий работников устанавливаются повышенные доплаты (см.,
например, Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 1 марта 1982 г. N 165).

4. Повышенной оплате подлежит каждый час ночного времени в составе рабочей
смены, хотя в коллективном договоре или локальном нормативном акте, трудовом
договоре могут быть предусмотрены более льготные условия оплаты, например оплата
ночной смены.