Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Опубликовано 26-11-2010

Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

Комментарий к статье 118

1. В соответствии с комментируемой статьей дополнительный оплачиваемый отпуск
предоставляется отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями
выполнения работы.

В статье не раскрывается понятие «особенности выполнения работы», которые дают
основание для предоставления той или иной категории работников дополнительного
оплачиваемого отпуска за особый характер работы.

Согласно ч. 2 комментируемой статьи перечень категорий таких работников, а также
минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый
характер работы и условия его предоставления определяются Правительством РФ.

В качестве примера можно привести отпуска работникам территориальных органов,
а также работникам, командированным в Чеченскую Республику. Им предоставляется
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 календарных дня за
каждый полный месяц работы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31
декабря 1994 г. N 1440 «Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных
льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике» (СЗ РФ. 1995. N 2. Ст. 161).

2. Некоторым категориям работников установлены дополнительные оплачиваемые
отпуска за многосменный режим работы, например в горнорудной промышленности или
на строительно-монтажных работах.