Статья 100. Режим рабочего времени

Опубликовано 26-11-2010

Путеводитель по кадровым вопросам. Режим рабочего времени
- Режимы рабочего времени >>>

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Комментарий к статье 100

1. Статья раскрывает содержание понятия «режим рабочего времени».

Под режимом рабочего времени понимается распределение времени работы в
течение суток, недели, месяца, другого календарного периода.

Правовое регулирование режима рабочего времени в организации осуществляется
коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. В силу ст.
190 ТК правила внутреннего трудового распорядка обычно прилагаются к коллективному
договору.

Вопросы режима рабочего времени, которые закрепляются на локальном уровне,
должны соответствовать требованиям ТК, иным федеральным законам, коллективному
договору организации, соглашениям.

Режим рабочего времени в организации включает регулирование следующего
комплекса вопросов:

продолжительность рабочей недели (нормальная продолжительность рабочего
времени — ст. 91 ТК; сокращенная продолжительность рабочего времени — ст. 92 ТК);

виды рабочей недели (5-дневная с двумя выходными днями, 6-дневная с одним
выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему
графику — ст. 111 ТК; неполная рабочая неделя, когда количество рабочих дней меньше 5
при 5-дневной рабочей неделе, меньше 6 при 6-дневной рабочей неделе — ст. 93 ТК);

перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (ст. 101 ТК);

продолжительность ежедневной работы (смены) (ст. 94 ТК), неполного рабочего дня
(смены) (ст. 93 ТК);

время перерывов в работе (перерывы для отдыха и питания — ст. 108 ТК;
специальные перерывы для обогревания и отдыха — ст. 109 ТК; перерывы для кормления
ребенка — ст. 258 ТК);

число смен в сутки (ст. 103 ТК);

чередование рабочих и нерабочих дней (соблюдение продолжительности
междусменного, еженедельного непрерывного отдыха — ст. ст. 107, 110, 111 ТК).

Помимо названного круга вопросов, определенного ч. 1 ст. 100 ТК, режим рабочего
времени может включать и другие вопросы, например гибкое рабочее время (ст. 102 ТК),
разделение рабочего дня на части (ст. 105 ТК).

2. В коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка
закрепляются положения, определяющие общий режим работы для всех работников, как
уже работающих у данного работодателя, так и для вновь поступающих на работу.
Выполнение работником трудовой функции может быть связано с необходимостью
установления для него режима рабочего времени, отличающегося от общих правил. В
этом случае в текст трудового договора обязательно включается положение об
особенностях режима его рабочего времени. Особенности режима рабочего времени
могут устанавливаться не только при заключении трудового договора, но и в уже
длящихся трудовых отношениях. Изменение общих правил, регулирующих режим
рабочего времени, в отношении конкретного работника возможно по соглашению сторон
трудового договора. В некоторых случаях, предусмотренных законодательством, право на

изменение режима рабочего времени принадлежит работнику, например установление
неполного рабочего времени по просьбе беременной женщины (см. ч. 1 ст. 93 ТК).

3. На основании поручений Правительства РФ Минтрудом России утверждены
нормативные правовые акты, регулирующие особенности рабочего времени и времени
отдыха работников, имеющих особый характер работы. В настоящее время применяются:
Положение о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов
морского флота, утв. Постановлением Минтруда России от 20 февраля 1996 г. N 11 (РВ.
1996. N 97); Постановление Минтруда России от 3 июня 1997 г. N 27 «О режиме труда и
отдыха членов экипажей морских судов портового флота» (Бюллетень Минтруда России.
1997. N 7); Положение по учету рабочего времени граждан, принятых в
профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-
спасательные формирования на должности спасателей, утв. Постановлением Минтруда
России от 8 июня 1998 г. N 23 (Бюллетень Минтруда России. 1998. N 12).

Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 (СЗ РФ. 2002. N 50.
Ст. 4952) установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха
отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются
соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с
Минздравсоцразвития России.

Федеральными органами исполнительной власти в установленном порядке
утверждены следующие нормативные правовые акты:

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников
организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из
россыпных и рудных месторождений, утв. Приказом Минфина России от 2 апреля 2003 г.
N 29н (БНА РФ. 2003. N 31);

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов
экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской
Федерации, утв. Приказом Минобороны России от 16 мая 2003 г. N 170 (БНА РФ. 2003. N
39);

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных
категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы,
утв. Приказом Госкомрыболовства России от 8 августа 2003 г. N 271 (Бюллетень
Минтруда России. 2003. N 10);

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников
связи, имеющих особый характер работы, утв. Приказом Минсвязи России от 8 сентября
2003 г. N 112 (РГ. 2003. N 185);

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников
оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных
подразделений, имеющих особый характер работы, утв. Приказом Росгидромета от 30
декабря 2003 г. N 272 (РГ. 2004. N 64);

Положение об особенностях регулирования работы, режимов труда и отдыха
отдельных категорий работников военизированных аварийно-спасательных частей,
осуществляющих аварийно-спасательное обслуживание организаций по добыче
(переработке) угля (горючих сланцев), утв. Приказом Минпромэнерго России от 9 января
2007 г. N 1 (БНА РФ. 2007. N 12);

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов
экипажей из числа гражданского персонала пограничных патрульных судов, катеров, утв.
Приказом ФСБ России от 7 апреля 2007 г. N 161 (РГ. 2007. N 139).

4. Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
транспорта с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и
общероссийского объединения работодателей, устанавливаются особенности режима
рабочего времени отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан

с движением транспортных средств (см. коммент. к ст. 329). Например, Приказами
Минтранса России:

от 30 января 2004 г. N 10 утверждено Положение об особенностях режима рабочего
времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным
движением гражданской авиации Российской Федерации (БНА РФ. 2004. N 11);

от 18 октября 2005 г. N 127 утверждено Положение об особенностях режима
рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса (БНА РФ. 2005. N
49);

от 21 ноября 2005 г. N 139 утверждено Положение об особенностях режима рабочего
времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации
Российской Федерации (БНА РФ. 2006. N 6).