Недавно Роструд объяснил, что работодатель не может потребовать работника пройти медосмотр в выходной

Опубликовано 07-10-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Недавно Роструд объяснил, что работодатель не может потребовать работника пройти медосмотр в выходной. Известно, что работодатель должен обеспечить проведение важных предварительных и периодических медицинских осмотров для некоторых категорий работников. За это время у работника сохраняется рабочее место и средний заработок, подобное правило написано в статье Трудового кодекса.
Возможно ли отправить работника на медосмотр когда у него выходной, специалист Роструда сказал, что это возможно только в одном случае, если работник решил пройти медосмотр за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня. Требовать от него пройти медосмотр без его согласия в выходной никто не имеет права.

Метки: , , , ,