На прошлой неделе утвердили, что дистанционный режим работы будет узаконен

Опубликовано 29-10-2020
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

На прошлой неделе утвердили, что дистанционный режим работы будет узаконен. Как оказалось из-за пандемии поменялись трудовые отношения, во время второй волны коронавируса большинство организаций приняли решение снова отправить сотрудников на удалёнку и все трудовые обязанности они могут выполнить вне офиса. Как известно, понятие удалённый режим работы будет прописан в Трудовом кодексе, этот законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.
Также в Роструде объяснили, что удалённый режим не должен изменять обычную продолжительность рабочего времени, заработную плату, льготы и другие обязанности работника. Работодатели также будут нести ответственность за охрану труда. Но перед переводом на удалённый режим работы работодатель должен проинструктировать работника по вопросам охраны и безопасности труда, поскольку обычная бытовая травма может быть производственной. Вдобавок работодатель имеет право требовать от работника исполнение правил и указаний, которые прописаны в локальных нормативных документах организаций.

Метки: , , , , , , ,