На прошлой неделе сообщили, что российские общественники предложили добавить увольнение сотрудников, которые подавали жалобу на работодателей

Опубликовано 26-10-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

На прошлой неделе сообщили, что российские общественники предложили добавить увольнение сотрудников, которые подавали жалобу на работодателей. Как они пояснили, довольно часто работодатели создают ужасные условия для работников, они пытаются уволить работника, а также пользуются разными способами, чтобы уволить его по статье. Они также считают, что из-за страха быть в такой ситуации, сотрудники не пишут жалобы и продолжают терпеть злоупотребления работодателя, что в свою очередь является нарушением норм трудового законодательства.
Они сказали, что в Трудовой кодекс нужно добавить норму, которая запрещает увольнять работника по любой причине на протяжении года после подачи жалобы в органы власти и не завися от итогов. Вдобавок сотрудники государственной инспекции труда должны проверить по какой причине человек увольняется, а если это решение не имеет никакого отношения к смене работы по личному желанию, тогда нужно применить против начальника специальные меры наказания. На данный момент, за эту идею проголосовало 6 человек.

Метки: , , , , , , ,

Сегодня рассказали, почему жители Прикамья увольняются с работ

Опубликовано 20-10-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Сегодня рассказали, почему жители Прикамья увольняются с работ. Как выяснилось из проведённого исследования, довольно часто жители Прикамья меняют место работы из-за низкой зарплаты, скучных задач и большого объёма работы. Добавили, что из-за скучной работы, довольно часто увольняются IT-специалисты, а по низким зарплатам увольняются те, кто работал в сфере транспорта. Вдобавок, бывают другие причины на увольнение, к примеру, плохое отношение с руководством, осложнения приезда на место работы и семейные обстоятельства. Также сообщили, что 9% были уволены или сокращены в особенности бухгалтеры. Вдобавок часть респондентов поменяла работу из-за отсутствия возможности работать удалённо, другие 8% уволились из-за плохих отношений в коллективе и нарушений Трудового кодекса. Плюс дополнительные 5% рабочих оказываются строители, которых пригласили работать в другое место.

Метки: , , , , , , , , ,
Older Posts »