Сегодня в Башкирии в Караидельской и Кушнаренковской ЦРБ сотрудникам скорой помощи с января повысили доплаты за ночную смену на 50%

Опубликовано 27-01-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Сегодня в Башкирии в Караидельской и Кушнаренковской ЦРБ сотрудникам скорой помощи с января повысили доплаты за ночную смену на 50%. Как сказал председатель первичной профсоюзной организации Караидельской ЦРБ, доплаты были увеличены с 30-50%. Дополнительное соглашение к договору было подписано на прошлой неделе, а повышение выплат будет касаться 35 сотрудников, а доплаты будут начисляться следующие 3 года.
Известно, что Республиканский профсоюз работников здравоохранения выступил с идеей повысить доплаты за ночные дежурства сотрудников скорой помощи. Также известно, что юристы профсоюза разобрали действующие во всех медицинских организациях Башкирии коллективные договоры, оказалось, что в 13 из них, цифры были ниже, что по сути нарушает Отраслевое соглашение и нормы Трудового кодекса. Предписания были отправлены главврачам больниц.

Метки: , , , , , , , , ,

На прошлой неделе сообщили, что министерство труда собирается создать законопроект с изменениями в Трудовой кодекс, изменения произошли из-за перехода компаний на электронный кадровый оборот

Опубликовано 20-01-2021
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

На прошлой неделе сообщили, что министерство труда собирается создать законопроект с изменениями в Трудовой кодекс, изменения произошли из-за перехода компаний на электронный кадровый оборот. Как было сказано, компании смогут абсолютно отказаться от бумажных носителей информации, а оформлять трудовые договоры, приказы, и подобное можно будет разрешено в электронном виде. На данный момент все документы, которые были приняты в электронном виде должны дублироваться на бумаге, но благодаря новому законопроекту такая нужность будет отменена.
Добавили, что вопросы обмена документами были урегулированы новыми изменениями, которые были добавлены в Трудовой кодекс в особенности удалённая работа. Работодатель может обмениваться кадровыми документами с дистанционными работниками электронно. А что касается рабочих, которые работают удалённо, у них есть такая же юридическая сила. Объявили, что компании смогут лично выбирать, какой документооборот использовать, а сохранить свои документы они смогут на официальном сайте «Работа в России».

Метки: , , , , , , , ,
Older Posts »