Скоро будет внесён плавающий график работы в Трудовой кодекс после окончания пандемии вируса

Опубликовано 26-05-2020
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Скоро будет внесён плавающий график работы в Трудовой кодекс после окончания пандемии вируса. Так сказал руководитель Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ. Как он сказал многие крупные компании оценивают работу сотрудников не по количеству отработанных часов, а по конкретному результату.
Также было сказано, что право работодателя устанавливать плавающий график нужно закрепить законом, поэтому сотрудники смогут совмещать работу из дома с офисной. На данный момент, по Трудовому кодексу, работник может работать в офисе или дистанционно. До этого эксперты труда выяснили, что из-за ситуации с пандемией будет ожидаться рост числа вакансий для дистанционной работы.

Метки: , , , , , ,

Есть вероятность, что в Трудовой кодекс будет добавлена статья, которая посвящена дистанционной работе

Опубликовано 18-05-2020
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Есть вероятность, что в Трудовой кодекс будет добавлена статья, которая посвящена дистанционной работе. Как гласит новый законопроект, удалённо смогут работать сотрудники, которые заключили индивидуальный трудовой договор, в котором предусмотрена возможность предоставления удалённой работы или предусматривающие эту возможность дополнительным соглашением к существующему контракту. Но права и гарантии будут такими же, как и у «очников». Все особенности дистанционной работы могут быть предусмотрены в индивидуальном трудовом договоре, коллективном трудовом договоре или во внутреннем регламенте работодателя.

Метки: , , , , ,
Older Posts »