Арбитражное производство АУДИТПОСТ

Опубликовано 17-07-2015
Арбитражное производство АУДИТПОСТ

Арбитражное производство АУДИТПОСТ

В конце прошлой недели внесенные изменения в трудовой кодекс вступили в силу. Согласно изменениям Федеральным законом от 29 июня этого года, беременным женщинам предусматриваются дополнительные трудовые гарантии. По новым правилам, если трудовой договор истек в период беременности работницы, работодатель должен продлить срок действия договора при предъявлении подтверждающей медицинской справки, в этом случае до конца беременности, а также предоставить ей отпуск по беременности и родам. Также отмечается, что работодатель вправе запросить от работницы справку подтверждающую беременность, но не чаще чем раз в три месяца.

Метки: , ,